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      國家電網:科技賦能 新動能助力創新創造
      來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 104天前 | 36 次瀏覽 | 分享到:

      創新是推動人類社會發展的第一動力,也是引領企業發展的動力源泉。習近平總書記在南瑞集團考察時指出,能源保障和安全事關國計民生,是須臾不可忽視的“國之大者”。要加快推動關鍵技術、核心產品迭代升級和新技術智慧賦能,提高國家能源安全和保障能力。這為國家電網有限公司加快能源科技創新指明了前進方向,提供了根本遵循。

      惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨干企業,深入學習貫徹落實習近平總書記關于科技創新的重要論述和重要指示批示精神,實施創新驅動發展戰略,堅持改革和創新雙輪驅動,發揮科技創新引領作用,奮力向世界一流企業邁進。

      提升科技創新能力

      打造原創技術策源地

      初冬的青海省海西蒙古族藏族自治州格爾木市烏圖美仁鄉瀚海茫茫、蒼山隱隱,一派壯美景象。位于烏圖美仁鄉的750千伏昆侖山變電站內塔架林立、設備整潔。該站是750千伏昆侖山輸變電工程的一部分。該工程于2023年12月29日投運。

      750千伏昆侖山輸變電工程是加強和優化海西地區中西部電網結構,滿足新能源電力匯集送出需求的重點工程?!袄錾阶冸娬驹趪鴥仁状尾捎昧四K化2.0版建設方案,應用了4個方面16項全新技術。相較傳統變電站,該站主要設備更集成、二次系統更智能、預制裝配更高效、建設運行更環保?!眹W青海省電力公司建設部變電技術管理及項目管理專責毛生海介紹。

      科技創新是企業價值創造的不竭動力。依靠科技創新,我國特高壓輸電技術與裝備在世界上實現了中國引領,大電網安全穩定運行天數創造世界紀錄,新能源并網技術持續升級……電力科技創新成果為經濟社會發展增添了新動能。

      公司堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,持續完善創新體系,推動數字化、智能化轉型升級,加快實現高水平科技自立自強。近年來,公司加大基礎研究、前沿領域的科技投入,建設特高壓交流、直流、高海拔、桿塔力學試驗基地等,打造原創技術策源地,推動關鍵核心技術取得突破?!笆奈濉逼陂g,公司預計投入研發經費超過1800億元。

      成功研發世界首套完全可控換相技術換流閥、世界首臺高海拔特高壓分體變壓器,自主研制特高壓換流變有載分接開關、復合外絕緣避雷器等工程樣機,投運國內首個220千伏柔性低頻輸電工程,世界首條35千伏公里級超導輸電示范工程完成滿負荷試驗……2023年,公司持續完善基礎性、前瞻性研究布局,通過國家科技攻關計劃、國務院國資委“1025專項”任務、自主立項三條路徑,大力實施新型電力系統科技攻關行動;加快“卡脖子”關鍵技術研發,取得了一批具有自主知識產權的重大成果,首批入選國資委原創技術策源地。

      公司升級優化創新生態圈,做強新型電力系統技術創新聯盟。聯盟成員單位擴充至62家,達成32項基礎前沿性技術合作意向,聯合申報12項國家重點研發計劃,促進產業鏈上下游通力協作,聯盟影響力持續增強。

      2023年9月26日,《新型電力系統與新型能源體系》一書在京首發,受到行業內外廣泛關注。公司積極發揮創新主體作用,創辦《新型電力系統》學術期刊,開展新型電力系統關鍵技術聯合攻關。

      實現高水平科技自立自強,歸根結底要靠高水平創新人才。公司創新建立中國電科院院士和公司首席專家評選制度,評出的院士和專家帶領廣大科研人員潛心鉆研,勇闖技術創新“無人區”。

      公司以高端人才引領工程、電力工匠塑造工程、青年人才托舉工程“三大工程”為抓手,加快科技人才梯隊建設,打造創新人才高地,構建了“三類五級”人才序列,建立學術聘任制度和津補貼制度,形成多元發展的職業成長體系,培養了一支實力雄厚的科技人才隊伍。目前,公司擁有兩院院士等國家級人才387人、省部級人才3000人,評選出中國電科院院士等各級專家1.1萬余人。

      從完善人才培養體系到優化科研體制機制,從暢通人才流動渠道到激勵人才全面發展,公司強化創新驅動,為高端人才“搭臺子”,為技能人才“鋪路子”,為青年人才“架梯子”,打造世界一流的核心競爭力。


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